社团活动扣分表,社团活动扣分表怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社团活动扣分表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社团活动扣分表的解答，让我们一起看看吧。

1. 梦想小镇赛舟会社团首领删除分值低的任务，会不会被系统扣分？
2. 生产队时期，记工员如何给男女老少算工分的？如果漏记了怎么办？
3. csc处罚规则？

梦想小镇赛舟会社团首领删除分值低的任务，会不会被系统扣分？

删除分值低的任务是绝对不会扣分的。

生产队时期，记工员如何给男女老少算工分的？如果漏记了怎么办？

漏记公分的事有，不过开始实行这种方法的时候，不存在这种事，因为到了晚上饭后，白天上工劳动的人都到记工员家里，拿着劳动手册让记工员记工，并且有记工员签字盖章。后来大概是影响记工员家里的正常休息吧，就由记工员在劳动的地里放工时记工分。如果记工员有事，就有代理人记工分。如果真的漏记公分了，只要真实，记工分就补记了。因为一块儿劳动的人很多，不存在无理取闹等事。

在生产队时期一般漏记和错记工分的现象基本不存在，这个我有体验，因为我在生产队当了8年记工员。因为生产队有记工账，每个社员都有记工手册，我们这里是晚上记工，记工时个人报工分并说明干的什么活，同时有队长监督是不会错的。月底算总账，总账公布后各家自行核对，多少年从没出过差错。

1969年-1***9年我作为知青下乡十年，其间担任生产队保管员两年、生产队会计三年、生产大队会计三年，担任生产队保管员时兼任记工员。

我们生产队给社员出勤的记工方式是：大帮劳动的每天晚上由带工的生产队长（生产副队长）为每位出勤社员向记工员报工（有的是书面形式，文化低的带工人则以口头形式），记工员依此为每位社员填写工票。工票每旬开一份，记录着社员每天劳动和得到工分情况。工票一式两份，一份发给社员个人，一份记工员留存，年终决算前按人统计汇总报送给会计，作为该社员参与生产队年末收益分配的依据。

记工员每十天把工票发到每住社员手中，社员凭此核对自己十天出勤与工分对否，便于及时纠正。

在我们那里，每天给社员算工分的事不归记工员管。

社员每天出勤能得到多少工分，那个时代基本都是男劳力春夏秋三季出勤每天记十分，冬天记八分，女劳力春夏秋三季出勤每天记八分，冬天也是八分，如果男女都干一样多的活，则都记一样多的工分。

当时也随着上级号召搞过田间地头自报公议评工分，虽然那时讲究“斗私批修”，都是为了养家糊口，活干了谁能给自己少报工分，又都是一个生产队的人，谁好意思说别人没干好？就是走走形式给上边看。

生产队的政治队长、生产正副队长、妇女队长、会计、保管员和记工员的补贴分、固定人员（如饲养员等）的工分，年终按队委会决定开一张工票就解决了。

题主问:生产队时期，记工员如何给男女老少算工分的？如果漏记了怎么办？看这问题题主肯定没经过生产队时期，我今年六十岁了，生产队上班时期我赶上了几年，又因为我父亲在那时就当生产队记工员，因此，对那时的情况有所了解，下面就我所知道的，跟大家阐述一下，听我慢慢道来。

首先，回答题主的第一个小问题，那就是，生产队记工员是如何给男女老少算工分的，记工员只有记工分的权利，没有算工分的资格，那时候，不管男女老少，上一天班都是记十分，十分跟十工是不一样的，一个工等于十分，到年底了。要平分的，一个好劳动力一般都是十分，而妇女和新上班的年轻人十分的很少，也就是说，妇女干的好的，能评上七分五至八分，新上班的也就是六分多至七分。所以，男女老少一天挣多少分都是年底大家评审，记工员只管记工。

题主的第二个小问题，如果漏记了怎么办？其实，这种情况不是没有，然而却极少，因为大家干活前，先到队部***，然后记工员点名记工，记完工了，生产队长就给大伙分配活，甲干什么，乙干什么，丙干什么等等等等。

等记完工大伙都下地干活去了，这时呢，记工员还要到地里核实一下，看给谁漏记了没有，再有，就是下班后，队员们还要到记工员那里核对一下，所以呢，漏记的情况很少，即使漏记了，生产队长也会告诉记工员给人家补上的。

好了，问题就回答到这里，不知我说的合不合理，还望大家不喜勿喷呦。

我们生产队，是会计兼记工员的，每个社员都有劳动卡，也就是记录每天干什么活，得多少工分的统一小本。晚饭过后在生产队会计室每户派一人去申报全家各人当日的劳动工种和应得工分。由会计按人填写，同时在一式两份的日报表社员名下记上当日工分。月初会计把上月月报表的复印页贴在生产队会计室墻上供大家核对，一般不会错的。

预分和决分红前公布每人半年和全年工分，供大家核对，最后按照当年收入计算出劳动单价，由大队审批后分红。年中是预分，年终决分才是当年真正的劳动单价和各人应得报酬，全家的应得报酬合起来再减去己领生产队实物总价和平时预支款项（包括年中预分的钱）就是全年全家应得分红的钱。人多劳少的人家一般都要超支，那时我们这里叫透支户。像我家父亲退休工资高，平时用不到预支生产队的钱，家中又全是劳动力人口，所以总是生产队分红最多的。

我回乡务农期间当过生产队出纳，只管钱，不管工分。我们生产队最忙的是会计和队长，队长每日一早都要把全队社员的分工写在生产队集中的黑板上，做到無一人遗漏。会计晚饭后要记工分。社员之间各人的大致工分全队社员基本都有数的，清清楚楚，每个人的工分都不可能会错的。

csc处罚规则？

1.从事有损我国国家利益行为的。

2.有犯罪行为的。

3.在申请留学基金委资助及履行协议期间提供虚***材料或不实信息的。

4.未完成协议规定义务前擅自办理其他国家移民签证，或长期（3 个月以上）在外不回国的，或改变国籍的。

5.无正当理由未完成学业的。

6.擅自变更经批准的留学身份、留学国别、留学单位，或擅自跨学科更改留学专业情节严重的。

CSC（中国足球协会）的处罚规则包括对违规行为的处罚措施，如罚款、禁赛、扣分等。违规行为包括球员、教练员、俱乐部等的***行为，如暴力行为、种族歧视、赛场混乱等。

处罚力度根据违规行为的严重程度而定，旨在维护比赛的公平性和秩序。

同时，CSC也会对俱乐部进行处罚，如罚款、降级等，以确保俱乐部遵守规则和规范管理。

留学人员如果违反了签署的留学协议约定和其他有关法律、法规和规定，国家留学基金委将根据其违约事实、情节以及造成的后果，按照相关法律、法规、国家和留学基金委的有关规定，有权***取停发奖学金、终止国家公派出国留学资格、要求限期回国等措施，并根据违约情节，按照过罚相当原则，要求留学人员支付相应的赔偿金和（或）违约金。

到此，以上就是小编对于社团活动扣分表的问题就介绍到这了，希望介绍关于社团活动扣分表的3点解答对大家有用。

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