香港都会大学面试攻略,香港都会大学offer
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于香港都会大学面试攻略的问题,于是小编就整理了2个相关介绍香港都会大学面试攻略的解答,让我们一起看看吧。
如何通过学生会面试?
加入学生会对于丰富大学生活、提高个人综合能力素质具有很好的作用,学生会的平台是今后参加工作以后花钱也买不来的培训机会,珍惜来之不易的学习锻炼机会哦。如何通过学生会面试,需要注意3点。
无论是学校学生会还是学院(系)学生会,都会有各种各样的部门,如学习部、生活部、体育部等等,这些部门会根据各自的职责设置不同的工作岗位数量。其招聘新干事的要求基本上就是要符合岗位需求,具有完成岗位职责的相应能力。因此,要根据自己的优势和特长选择相应的岗位。比如,如果你写作能力很强,可以应聘办公室、新闻部、宣传部这样的部门;如果你喜欢体育运动,有相应特长,体育部是不错的选择;如果你具有文艺方面的天赋,而且有获奖经历,那么文娱部就是最好的选择;如果擅长计算机,包括制作PPT、剪辑小视频等等,那么网络部也是很好的选择。此外,还要考虑所加入的部门能否锻炼自己的能力,如果跟自己想要的能力发展背道而驰,也要尽量避免。总之,要选择适合的岗位,才能在面试中脱颖而出。
2.做好面试的充分准备
要把加入学生会的面试当作就业面试一样,从认识上给予足够重视。无论是着装还是仪态仪表,无论是自我介绍还是回答问题,都要落落大方、声音洪亮、表达清楚、层次清晰,千万不能因为紧张而导致结结巴巴,不知所云。因为学生会的工作,在很多地方都需要有开朗大方的性格,性格外向的人更容易与学生打成一片,更适合从事服务学生的各项工作。因此,在面试之前,要有针对性的进行这方面的训练,切不可临时上阵,最后因为面试不成功而影响心情。
3.保持良好的学习心态
无论自己的能力有多么的强,特长有多么的出类拔萃,在面试的学长学姐面前都不能表现的太过于咄咄逼人,要学会谦虚谨慎。虽然学生会并不是官场,更不是当官的地方,也不是学生官,但是毕竟是一个学生自治组织,既然是一个组织,必然有组织的要求。因为,在面试的学长学姐看来,你再优秀那也是大学以前的优秀,大学毕竟跟高中不一样,如果选进来一个很强势的“干事”,会不会不按组织规矩办事?会不会不接受工作安排?这都是他们所疑虑的。如果你的表现,让他们看到了这一点,肯定是很难通过面试的。因为换做是你也不想找一个喧宾夺主的人来为自己工作。
我是子午云心,我来简单回答一下。
作为一名大一上学期便一次就直接进入学生会,而且主持过多次入会面试的老人,我可以很明确的告诉你,该怎么提高通过几率。
1.态度认真
面试第一点就是要有认真的态度。我见过很多人就是带着随意的性子去参加面试。他们完全就是带着一种玩乐的心情来参加的。这种人我们是绝对不会要他的。
2.仪表仪容干净整洁。
不求你穿的多么高档,奢侈,漂亮。但是起码要做到干净整洁。这可以为你增加一些形象分。
3.清楚你参加学生会是想要去哪个部门。
说的不好听一点,你要知道你到底要干什么。纪检部,卫生部,生活部还是文艺部。你总不能现场临时想半天才说你要去某某部门。不然的话,我们一般是会认为你不是太可靠。所以说你要先想好,并且大致了解你要去参加哪一个学生会部门。
4.在台下等待其他人发言的时候要保持安静。
这是一个很平常但是必须要注重的一点。我们当时确实见到过,有一些人就是在上面有人发言,自己下面拿着手机打电话。我们一般将他们认为是那种不顾群体而且很没有眼力劲的人。
感谢邀请,
学生会面试,你不能把他想的过于复杂和重要。(首先我要纠正我刚才的观点,我所说的重要是你要对每件事都要认真对待,不能糊弄自己。)
对于这个问题,首先你要准备演讲稿,背熟,而且要多练习,在正式场合不能怯场和忘词。这才是你的第一步。
第二,做好细节,服装,仪表问题。
第三,演讲的时候不要紧张,你可以把你面对的人全部想象成空气,这样你就会应对自如。就算你紧张了也好,忘词了,你千万不要站在那不说话,身体不要有小动作,你一定要学会随机应变,忘词了直接就总结,然后退场。
这就是我的经验。
作为一个在学生会工作三年的老学长,可以给你一些经验之谈,也谈一下关于学生会招生的一些隐秘。
学生会,顾名思义就是学生形成的一个组织。就我在学生会待的这几年,我发现其实现在学生会没有以前那么受学生欢迎了,当然对于大一的新同学而言还好一点,因为刚来学校,各方面不太熟悉,加入学生会可以认识更多的朋友,也能给自己的大学生活增添一些乐趣,而且学生会其实根本不会占用你的什么学习时间,所以大一新生加入学生会还的是一个不错的选择。
那么学生会的各个协会部门又是如何招生的呢?就拿我们学校来说,首先在开学前的新生年级群里,就会给新生大致介绍一下我们有哪些部门协会,各自的工作是什么,先让新生有一个大致的了解;其次就是新生到校后,各部门协会会组织宣传,发放干事竞聘表;最后就是确定面试日期,但面试一般分为两个环节,就是初试和复试。
如果你想加入一个你心仪的部门,要做的事情,第一点就是把自己的竞聘表丰富一下,如果不知道写什么内容可以在网上参考一下;其次就是在面试的时候,尽量打扮的大方得体,因为给其他人的第一印象很重要;最后就是最重要的一点,在面试的时候一定不要紧张,谈吐大方一点,只要最后一点做的好,其实进入这个部门就基本上没问题了。
还有就是初试和复试,其实初试完一个部门基本上就已经把哪些人进入部门确定下来了,在这个部门初试没有过的同学,你的竞聘表就有可能给到那些比较冷门的部门的部长手里,然后这些部长会再给你发信息,看你是否愿意去这个部门复试,如果你拒绝了,那么你的学生会生涯就到此结束。
整个学生会招生过程大致就是这样,但需要注意一点的是,在学生会特别需要性格是外向型的同学,如果你是,那就大胆的展示自己吧。最后说一点,现在学生会确实没有以往那么受学生欢迎了,招新还有可能会出现招不满干事的情况,所以在面试的时候不要有压力。
本人大学期间参加过学生会面试,也有幸面试过学弟学妹,下面以个人经历交流一些心得体会
一、时刻关注报名信息,一般学生会招新会到班级里面进行招新宣传,要时刻关注报名时间并领取报名表
二、填写报名表的时候,上面需要填写的信息尽量填写完整,并且字迹工整,最好不要有涂改和错别字
三、一轮面试的时候要注意一些小细节,进门要敲门,出门也要把门带上,要是需要在黑板或者白板上面写字的话,走的时候一定要记得擦掉,自我介绍尽量新颖些,让评委能记住你,最起码让让他们对你有印象,让他们看到你的自信,觉得招你进去对他们来说是注入新血液,要谈吐大方,随机应变。
四、要是***进入复试,只要你提前对所你感兴趣的部门进行了解,并且对这一部门或者学生会未来发展有一定的想法和规划,以后该怎么去做,那么就差不多可以恭喜你了。要是没面试上也没关系,不要灰心和气馁,它只是构成你大学生活的那一小部分而已。
面试太紧张怎么办?
面试太紧张,也许并不是你不够好,而是你不自信的表现。
1.知己知彼,从容应对。
企业招聘,只招条件符合的,只要你够出色,能够满足企业的条件,面试不是件难事,现在招聘都是双向的,企业选择你,你也可以选择企业。
2.不要完美
人多多少少都会有缺点,不要过于看重,更不能自卑,勇敢接受他,并且正视缺点,加以控制,不要追求完美。
3.想想面试过了已后
人只有在未知的面前才会紧张,想想面试通过了,大家都是同事,也说没什么可紧张了,就当是一次重要的交流会。
有个方法你可以试试,只要你想要改变的决心够坚定,那么这个方法就一定有效。
面试说白了,就是一场你和陌生人的一场对话,而且还是对方主导的。面试障碍,也就是面试过程中的极度紧张感,导致原因很多,不再叙述,这里重点说一下如何改善你的紧张感。
做你熟悉的事情永远是消除紧张感的好方法,比如,去你常去的餐馆点餐,相信任何人都不会有紧张的感觉,不管你的性格是多么的内向,多么的不善言辞。那么,首先,就要把面试变成你所熟悉的一个场景。花一段时间,参加20次以上的面试(投递一下门槛较低的岗位,还是比较容易得到面试的机会的,而且这些岗位不要选择你的目标岗位),只是为了面试而面试,主动权在你手上,一场接着一场,只要你认真的去做,相信不用20次那么多,就会有一个焕然一新的你。
一个不是办法的办法,但是很有效,面试并不可怕,不要想的太多,认真准备,礼貌真诚,实事求是就可以了,其实面试官和求职者在某种意义上来说是平等的,他可以不选择你,你也可以不选择他,没有达成合作,并不是你或者公司不够好,只是双方在当下的时间点暂时的彼此不合适而已。
希望能够对你有所帮助,谢谢!
你好,我是职场人士kevin杨,我的回答供你参考。
面试会紧张是一种正常现象。适度紧张会使大脑维持一定的兴奋水平,有益于发挥。过度紧张会影响正常发挥。
我清晰记得人生中第一次面试的情景,前后总共5轮面试,每一轮都是淘汰制,最后的录取率非常低。我相信当时很少有人不紧张,包括我自己也是有一定的紧张,尤其是在每个环节后等待结果的期间。最终我发挥正常,也没有过度紧张,***地拿到了一张大型国企的offer。
那如何让自己保持在适度紧张,避免过度紧张呢?
结合我刚毕业找工作时的面试经验和后续职场中更换平台的面试经验以及各种讲台演讲的经验,建议如下:
1.心态层面要保持平常心。
面试最坏结果无非就是被刷下,没有到山穷水尽的情况,反而可以积累经验。所以,对最坏结果我们有了预估,也就能平常心对待。
2.事前做好充分准备,增强信心,降低对未知的恐惧。
可以事前网上查阅以往的面试情况,了解面试流程及面试问题,在脑中做一些面试预演。
查阅面试公司的相关情况,尽可能的了解这家公司的文化。
到此,以上就是小编对于香港都会大学面试攻略的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港都会大学面试攻略的2点解答对大家有用。
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