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社团活动迟到制度,社团活动迟到制度怎么写

cysgjjcysgjj时间2024-03-30 12:27:32分类社团活动浏览21
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社团活动迟到制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社团活动迟到制度的解答,让我们一起看看吧。兴趣社团规章制度?迟到早退能被开除吗?舞蹈社团的规章制度和进社团的制度?兴趣社团规章制度?1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社团活动迟到制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社团活动迟到制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. 兴趣社团规章制度?
  2. 迟到早退能被开除吗?
  3. 舞蹈社团的规章制度和进社团的制度?

兴趣社团规章制度?

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务

  2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;

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(图片来源网络,侵删)

  3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

  4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请***,未经请***,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  5、社员不得***,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

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迟到早退能被开除吗?

辞退就是解除劳动合同,你不服可以申请劳动仲裁,到人社局申请。如果单位有规定几次迟到早退,属于严重违反用人单位的规章制度的,就符合规定;

劳动合同法

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

舞蹈社团的规章制度和进社团的制度?

舞蹈部活动章程一、每一位团员必须热爱舞蹈事业,要求严格遵守规定的训练时间,不得迟到、早退、缺勤,若因病、事不能到者须提前一天向队长请***,如三次不到者作为自动离团处理。

二、团员在每次进入排练场地时请备齐舞蹈用品。

三、团员进入训练场地后,能全身心地投入,放松情绪,认真训练、相互交流,以提高排练的效率和节目质量。

四、每一位团员都必须服从舞蹈教师的安排,不得擅自离队或半途而废。

五、在任务重时,会增加训练时间,大家尽力配合,克服训练与学习生活之间的冲突,顾全大局。

六、大家生活在这样的大家庭里,尽量施展自己的才华,使自己得到更深一层的艺术熏陶,以创我部的辉煌!七、此条例在公平自愿基础上产生,解释权于艺术团办公室

到此,以上就是小编对于社团活动迟到制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于社团活动迟到制度的3点解答对大家有用。

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