大学生应届求职攻略网站,应届大学生求职网站有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生应届求职攻略网站的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大学生应届求职攻略网站的解答,让我们一起看看吧。
应届生求职网站有哪些?
以下是一些常见的应届生求职网站:
1. 前程无忧:***s://***.51job***/
2. 智联招聘:***s://***.zhaopin***/
3. 猎聘网:***s://***.liepin***/
4. BOSS直聘:***s://***.zhipin***/
5. 人才网:***s://***.job5156***/
6. 58同城招聘:***s://qy.58***/
7. 苏州人才网:***://***.suzhourc***/
8. 拉钩网:***s://***.lagou***/
9. 易才网:***s://***.yicai***/
大学生求职哪个招聘网站好呢?
很高兴回答此问题,主要是对这方面比较了解,最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全,有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业,专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了,还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会,他们就需要自己谋求企业就业了,今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生:
(一)各大综合性网站
目前国内招聘类网站上市公司只有两家,一家在香港,一家在美国,51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站,智联招聘在美国上市的,还有一家后起之秀猎聘网,之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。
(二)专业性招聘岗站
专业性招聘网站很多的,不同专业的基本都有,有互联网领域内的招聘网站,拉勾、内推网、周伯通app、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦,例如服装人才有专门的服装人才网。
(三)还有就是各大人才市场
大学生除了在专业的网站上找工作,还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的,很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的,而且人才市场投简历快,得到的回得也快的,不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。
(四)大学生招聘工作了上述的网站,还有一个重要的方式就是靠熟人介绍
这是最好也是最有效的方式,原因是大学生没有工作经验,一般都是以储备人才的方式进入企业,如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了,当然也要看大学生自身的实力了。
以上是大学生找工作的主要渠道和方式,希望能帮助到提问者,重点提醒,像58,赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的,请千万要注意了,反正正规企业面试都不会需要交任何费用的,请千万注意了,还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。
中华英才网
英才网上面来说就比较有保障一点,上面的大公司大企业比较多,很多国企,银行都有委托在英才网上负责招聘。
智联招聘
智联来说,私企小公司比较多,比较适合想出去跟着公司成长,共同打拼的人,也可以认识到很多很有才能的人。
人才无忧网
这些网站都是不错的
大学生求职招聘网站主要有:
1.综合性招聘网站。前程无忧、智联招聘、中华英才,这是老牌的招聘网站,综合度高,刚毕业没几年的学生求职,部分基础岗位也是比较欢迎应届大学生的。
2.行业性招聘网站。如互联网行业,那么拉勾网、BOSS直聘比较好,如果意向农牧行业,那么牧通人才网比较合适,酒店餐饮行业最佳东方较好,部分行业招聘网站做的也很不错。
3.校就业网。每个学校都有就业信息网,每到毕业季前,大量企业都会集中宣传和招聘,可以多关注本校和本市其他高校的招聘信息然后投递简历。
4.行业论坛、行业QQ群、行业微信群。大量HR会潜伏在这些人群里面,发布招聘信息,平时可以多关注、多留意下。
在此注意:任何一家招聘网站都无法做到百分百真实,都存在有一定程度的虚***招聘和不靠谱企业,面试前一定要做好筛选和考察工作。
欢迎关注骆洛君,我将为您提供不一样的职场问答。
我是大四的学生,开学就要实习了,所以我在放寒假前下载了一些求职软件,个人觉的boss直聘比较好,更适合年轻的本科毕业,因为这个软件上大多是创业型的公司,对学历要求不是很高,本科学历完全可以通过学历这块的门槛,直接否定了学历就是敲门砖这件事,另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人,我去应聘的几家公司,90后占大部分,其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了,3月就要去实习了,希望回答对你有帮助。
这得看你是在那个城市了,各地都有各种招聘网站,也有全国性的招聘网站,这里我都不详细的说了,避免别人说我是在为人才网做广告。但是不管怎样的招聘网站,都会好的企业和骗子公司的存在,这个得你自己把握,特别是刚毕业的大学生,应仔细查看所应聘公司的背景,找到适合自己的工作,说白了,就是很有名的招聘网站里也有以招聘为名来做传销等违法的公司,所以不是那个招聘网站的好坏,而是在于你的求职经验和找工作的公司好坏了。
什么渠道招聘应届大学生?
1、应届生求职网
信息全,BBS(论坛)里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,都是免费领取的,很多平台分享的资料其实就来自于此,所以大家也可以多关注一下里面的资料包。
2.各大求职机构的公众号,这一类公众号有:求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等
招聘应届大学生一般是通过校园招聘,招聘方提前跟学校取得联系,在约定好的时间去到学校进行招聘。
如果是想找家教,也可以通过学校的勤工助学协会,学校会张贴出需求,会有大学生来应聘。另外,也可以在一些找工作的***发布消息并注明需要在校大学生。
想招聘应届毕业生最好当然就是直接与高校的就业相关部门联系,这样就能参与每年的学校校招。
当然也可以通过一些专业招聘网站比如51JOB、智联招聘、应届毕业生等等进行校招,这类平台通常设置有校招的专区。
好些的计算机专业相关的应届毕业生招聘网站有哪些推荐?
比较专业的招聘网站就是:智联招聘、前程无忧
这两个网上是综合性网上,包含计算机专业相关的,也有很多其他的,需要自己进行甄选;
- 拉勾网:专注互联网行业的招聘;
- boss直聘:可以先通过聊天的方式和企业对话,后投递简历;
- 应届生求职网:这个是针对应届生的招聘网站,可以多看看;
如果当地有专门的人才网站可以在当地网站看看;
说到这个,精英菌倒是要好好说道说道。无忧精英网就是前程无忧旗下的一个专门为精英人群专属的一个求职网站。在这个网站上,除了大量精英人群的简历以外,还聚合了近万名通过严格审核和认真的专业猎头,企业的用人和选拔需求过来以后,通过专业猎头可以推荐更好机会的方面提供专业服务,更能够根据行业的发展趋势,为中高端人才的职业发展给出合理的建议和方向。
这样,精英人才,专业猎头,无忧精英网,用人单位,这四个相关方就高度统一。因为都是精英人才库,所以企业的HR不再需要大量的去海选简历,可以透过网站的专业猎头,提前进行简历匹配和候选人沟通,确保企业能够找到意向准确、能力相当的合适人选,大大提高了企业的招聘效率
此外,无忧精英还针对精英人群开展了很多专场的活动,比如,针对计算机专业的相关人才,就有软件开发行业的专场,让用人单位,专业猎头,和软件精英人群,在同一个时间段里进行接洽匹配,很受欢迎。
当然,前程无忧网也是求职的一个比较好的渠道,其他的也有一些网站。
此问题你有什么不同的见解呢?
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到此,以上就是小编对于大学生应届求职攻略网站的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生应届求职攻略网站的4点解答对大家有用。
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