吉林非全日制考研资讯,吉大非全日制硕士
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于吉林非全日制考研资讯的问题,于是小编就整理了4个相关介绍吉林非全日制考研资讯的解答,让我们一起看看吧。
吉林大学金融专硕几年?
3年,金融专硕一般是2-3年制。目前金融专硕有全日制研究生和非全日制研究生两种读研形式,其中全日制研究生大部分院校学制是2年,少数院校是2.5-3年。非全日制研究生大部分院校学制是2-3年,少数院校是2.5年。
吉林大学2022年研究生报考人数?
7860名
吉林大学2022研究生拟招生人数7860名左右(含统考生、推免生、医学5+3一体化和各类专项计划考生),其中全日制硕士研究生6760人左右,非全日制硕士研究生1100人左右。
录取阶段,学校将根据教育部正式下达的招生***、推免生录取人数(含医学5+3一体化转入人数)、生源质量、统考生上线数量和学校发展需要等整体情况对各院系所的招生***做适当增减。 学校执行国家有关政策,招收“少数民族高层次骨干人才***”、“******”、“强军***”和“退役大学生士兵***”(限在专业学位招生)等专项***硕士研究生。
吉林大学22年研究生人数?
吉林大学2022硕士研究生拟招生人数7860名左右(含统考生、推免生、医学5+3一体化和各类专项***考生),其中全日制硕士研究生6760人左右,非全日制硕士研究生1100人左右。
录取阶段,学校将根据教育部正式下达的招生***、推免生录取人数(含医学5+3一体化转入人数)、生源质量、统考生上线数量和学校发展需要等整体情况对各院系所的招生***做适当增减。 学校执行国家有关政策,招收“少数民族高层次骨干人才***”、“******”、“强军***”和“退役大学生士兵***”(限在专业学位招生)等专项***硕士研究生。
非全日制研究生的社会认可度高吗?
如果是校招的话,认可度不高,一般要求硕士的岗位都要全日制的。
有工作经验的社招的话,一般私企外企只要你能力够,公司想要你的话就会认可你的学历,国企还有类似国企的比如什么研究所啊这类看重门槛的,不太会认可。
目前来来说认可度还不太贴切。按照各个企业HR的角度来说,歧视是有的。改革后,985 211非全上线的人数相当的少。但是有很多从全日制调剂过来的。这部分基本是在复试被刷的部分。整体而言,这部分并不算拔尖的部分了。再说说培养方式吧,很多觉得非全有工作经验,再加上学校理论学习,是很完美的组合。个人觉得这个结论也只是在理论层面,其实大多数企业并不一定看中这点。招聘的HR对于技术而言,并不一定了解多少,这一点在校园招聘并不是什么突出的亮点。再说说非全日制的历史歧视延续,非全的历史并不光彩,说直白点,大多数HR还停留在历史中的非全概念上。短时间很难有什么实质性的改变。所以,歧视肯定有,历来只有强者才不会歧视,非全受点歧视也无可厚非。
再说说个人,提高学历大概率促进自身发展。如果能够合理利用已有的社会***,是有可能弥补这部分歧视的。因为在中国,人脉关系是个大招,一顿饭,一杯酒,可能换来比全日制更好的机会。再加上自身学历的提升,也是比较完美的操作。出身决定的是你在什么地方(平台)发挥才能,进了这个平台,几年后,这种歧视基本也可忽略不计。
我于今年考上重大的车辆非全,综合考量,非全的歧视与自身的提升相比是可以接受的。还有,直接考非全的人很少,上线的更少。今年重大非全上线2人,还有一人是吉林大学的应届生,报名选错了。所以,就一个奔着非全去的。毕业多年,和应届同样要求,实在有点难。时间和压力不在一个量级。
总之,歧视会有,这点歧视对于自身而言是可以接受的。努力吧,干不过应届的,你可以干过以前的自己。
到此,以上就是小编对于吉林非全日制考研资讯的问题就介绍到这了,希望介绍关于吉林非全日制考研资讯的4点解答对大家有用。
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