社团活动和劳动教育,社团活动和劳动教育的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社团活动和劳动教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社团活动和劳动教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 与德育有关的社团活动有哪些？
2. 劳动教育组织机构及分工？
3. 劳动口学籍和教育口学籍有什么区别？
4. 人社局培训有哪些项目？

与德育有关的社团活动有哪些？

与德育有关的社团活动有以下这些:1、文化艺术类 ：篮球、合唱、书法、笛子、绘画、剪纸、兴趣英语；

2、科技实践类 ：科普活动、七巧板、电脑培训；

3、品德教育类 ：文学社、书法、粉笔字、图书阅览；

4、体育健身类：棋类、田径、乒乓球、篮球、足球。

5、劳动实践类：种植养殖、厨艺、手工制作。

劳动教育组织机构及分工？

一、组织职责

1.德育处、教务处 负责活动安排，标准制定，目标检测考评，违章情况统计通报，劳动技术指导。

2.总务处 负责物质保证，工具发放、回收。

3.班主任 分配落实责任，组织督促，指导学生进行劳动保洁，评价每个学生的劳动情况，记入个人操行鉴定评分。

科任教师 在所任班级劳动期间按课表规定的时间到班上与班主任一起共同组织、指导学生劳动。

劳动口学籍和教育口学籍有什么区别？

劳动口学籍和教育口学籍的区别是：

1.劳动口学籍归劳动局，即现在的人社局管理，教育口学籍归教育局管理。

2.注册劳动口学籍的学生，毕业时不发毕业证，而是颁发技术等级证书，注册教育口学籍的学生毕业时颁发学业毕业证书。

3.劳动口学籍毕业生，颁发的技术等级证书不是学历证书，但是可以按照对应的学历对待使用。教育口学籍毕业生的毕业证书是正规的学历证书。

人社局培训有哪些项目？

人力***类,包括人力***法务咨询、人力***实务、人力***经理、人力***管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力***管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗***护理员、行政管理。

就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

服务生活类,包括医院医保管理。

到此，以上就是小编对于社团活动和劳动教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于社团活动和劳动教育的4点解答对大家有用。

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