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借鉴社团活动策略有哪些,借鉴社团活动策略有哪些方面

cysgjjcysgjj时间2024-07-04 06:56:16分类社团活动浏览38
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于借鉴社团活动策略有哪些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍借鉴社团活动策略有哪些的解答,让我们一起看看吧。自家培训机构旁边的培训机构在做活动招生效果还不错,有没有推荐的招生方法、活动?大学社团如何增强社团影响力?自家培训机构旁边的培训机构在做活动招生效果还不错……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于借鉴社团活动策略有哪些问题,于是小编就整理了2个相关介绍借鉴社团活动策略有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 自家培训机构旁边的培训机构在做活动招生效果还不错,有没有推荐的招生方法、活动?
  2. 大学社团如何增强社团影响力?

自家培训机构旁边的培训机构在做活动招生效果还不错,有没有推荐的招生方法、活动?

培训机构发展到今天,各种招生招生方法都差不多差不多用到了极致,可以说没有什么一呼百应的方法了,但是同样的招生方法不同的学校不同的团队招生结果可以说天壤之别。所以招生困难的校区应该考虑以下几点:

1.宣传对应产品,一个小型的机构花大量的钱铺天盖地做广告必然是得不偿失的,一个连锁机构要是不做广告那就舍本逐末了。低端课程做大量地推自然有效果,高端课程没有好的咨询人员来了也留不住,等等

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(图片来源网络,侵删)

2.强化招生团队,比如少儿英语培训班,一年的课程可能才几千块钱,自然不需要多强的招生团队,做好市场跟教学就行。但是传统一对一收费跟高,试听课又不能看出效果,只能依靠销售人员来签约一定的课时量。

3.招生方式是否彻底执行,任何方法执行起来都会打折扣,因为任何事都需要人去做,不同的人做不同的事儿效果自然不同,具体的方案需要执行者尽可能的落到实处。

4.地推,广告,电销,会销,异业合作,转介绍,每一样做好都可以,但是什么时候做什么,什么机构做什么,都有所不同。。。

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我来说说这个问题

1

旁边机构效果不错说明有市场,如果整条街、整个区域的机构都没有学生,那会更可怕。

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2

关于招生活动的问题。

招生活动其实是要根据你机构的产品情况和自己机构目前所处情况来定的。比如看到很多大机构用特价班不错,但如果你的机构没有标准化的课程、没有教师培训能力的话,都不用考虑招生和续班问题,单就产能问题都解决不了。

所以活动必须根据具体情况来定,拆分开来说,市场就是去考虑时间地点人物***等问题。你的目标群体是谁,他们都在哪些时间哪些地点出现,他们的需求是什么,你用什么样的形式让他们上门。

销售要考虑的则是这些***如何做转化。这里最被大家忽视的是逻辑关系,市场部制造的上门可能是因为某种原因,而咨询的目标是转化成在读学生,此时家长上门的原因和咨询需要的目的不同,这个原因和这个目的应该如何相连才是最关键的。

3

不要管中窥豹

最可怕的事情就是看旁边机构做的挺好的,然后直接模仿,很多情况下模仿到的只是他们整个活动流程中的一个点而已。

至于具体的活动问题,可以给我发私信或留言,机构自身情况说的再稍微详细点,我们互相交流

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教育培训机构招生的方法,对于培训机构的而言,做好招生是最直接的问题,首先要有好的口碑,日后就是有好的教育体系,有完善的教育团队,创业者就一定要在经营中招更多的学生。具体的一些细节问题,可以具体分析。

教育培训机构之招生窍门:招生本身是一项值得人们尊敬的工作,因为它具有很强的挑战性。首先要把握成交的心理。要懂得学生、家长说“不”并不等于拒绝,学生、家长的异议实际上是成交的希望。

教育培训机构在招生的过程中要懂得换位思考,并且要认真区别对待每个潜在学生、家长。要知道——嫌货人才是买货人的道理。其次“不推销牛排,推销吱吱声”。也就是说教育事业是有生命的,通过我们的言语来戏剧性地表现课程体系、就业特征。语言保持简洁,多***用设问的方式把咨询过程推向前进。让你的学校和学生、家长之间建立起美妙的联系。再次要发掘自己的招生优势,形成属于自己的招生“个性”,发挥自身优势,以你的独特方式与学生、家长建立良好的关系,打破固定思维,充分发挥主观能动性,靠用心赢得学生、家长。充分运用敏捷的思维逻辑,良好到位的言语表达,耐心为学生、家长解决问题,与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感,避免过度推销。这样能为自己的招生开辟坦途、改变结局。最后我们要有效缩短咨询周期,在恰当的成交时机***用恰当的方法促成交易,一定要让学生、家长成为最大赢家。作为一名优秀的招生人员一定要将自己的优势***,形成属于自己的正确的招生方法。这样你将会比别人更快成功。

招生技巧固然是吸纳生源的一个因素,但是关键所在还是过硬的教学质量,这是维持生源的最根本条件选择加盟一家像祝博士教育这样拥有独特教学模式的教育机构,其自身完善的运营管理模式也能够帮助加盟商更好的经营与发展。

教培机构如何招生呢?以下提供几种方法:

1、把用户拉到线上来

以前公众号发文章、发动态,家长也就刚开始感兴趣,一两次之后就不会看了,主要原因是培训机构不具备产生大量优质内容的能力。所以我们需要新的功能来吸引家长登录我们的微信平台。在不额外增加营销投入的前提下,引导用户关注微信公众号进行付费转化。通过实时互动,师生之间距离拉近了,这样就有了很好的粘度,家长也会频繁登录我们的平台。

2、组建社群服务好老用户,增强粘性

招生不易呀!老生是培训机构的关键,也是招新生的***,做好老生教学服务至关重要,有以下几种形式可以借鉴。组建社群,这一形式的好处在于构建了用户的网络效应,用户不会感觉自己是一个人,而是有人同行,归属感更强,自然也更有积极性。在线作业和考试评测,这个在中小学教育、考试考证类培训中尤为重要。讲师对作业情况要及时跟进,孩子错误率高的题目要***老师做教研,改变授课方式,作业完成质量不高的学生,及时电话沟通,电话授课,做一个让家长感觉负责任的培训机构!

3、营销推广、口碑传播

在服务好老生的前提下,机构的口碑也就自然形成,老生作为招生***的力量才能得以发挥。有已有用户的基础,这时候可借助一些营销推广手段形成用户的自传播,例如分销是一种不错的模式,用户通过分享能够获得实际的收益,更有动力去为机构做一些传播。

学社团如何增强社团影响力?

作为曾经的一名社区大学生协会会长,我觉得这个问题我来回答还是挺靠谱的。

大学社团如何增强社团影响力?

相信参加过大学社团的朋友都有那么一个切身的感受,刚开始参加社团活动的人有很多很多,大概三四个月左右你会发现还剩一半的人左右,大二的时候基本就剩那么两三个了,换而言之社团人数的留存率是很低的。

在这种情况下我认为第一要义是招人不要随便招需要设定一定的门槛,不容易进来才会珍惜在社团的位置,择优录取这样才是一个社团良好发展的基础以及前提。


在基于具有一定人数的社团,如何增强社团影响力之前应该考虑的是如何增强凝聚力,社团内部的人团结起来才能做大做好做强,这是一定的。我建议社团半个月一次聚会,狼人杀桌游或者户外短期两天一夜的旅游挺不错的,其次最关键的是社团不要只是一个玩乐的地方最重要的是让社团成员学到东西这个是重中之重!!

因材施教,收集刚进来社团的小伙伴的心愿以及期待学习到的技能或者知识,这样子才是一个社团扩大影响力的根基!

以上是我自己的一些粗浅的认识,希望对各位有所启发或者帮助!作为一名大学生协会的会长,虽说告别了好长一段时间不过还是心存一团火,希望可以凭借自己的努力成为今日头条的加V作者,希望可以得到各位的关注,转发,评论以及支持,再次谢谢各位的阅读和支持!

到此,以上就是小编对于借鉴社团活动策略有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于借鉴社团活动策略有哪些的2点解答对大家有用。

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