小学家政社团活动方案策划,小学家政社团活动方案策划书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小学家政社团活动方案策划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小学家政社团活动方案策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 家政保洁具体是做什么的？
2. 家政行业如何找到精准客户，并成功签单。谢谢指导？

家政保洁具体是做什么的？

在三线城市做家政服务，首先做家政服务是一个大的业务范围，保洁、月嫂、母婴护理、老人看护、家教、接送孩子、宠物照看都属于家政服务，我觉得第一先确定好一个精准范围，第二不要搞中介类型的家政，中介类型的家政死的快，因为没有口碑和品牌。

第三你要自己注册公司，再注册自己的商标，如果你选择加盟品牌家政，自己做强做大了，那也是给别人做了嫁衣。

第四要有自己的经营理念，要对自己的公司或者团队苛刻及残酷，攘外必先安内。树立好品牌意识，做好区域品牌运营。

第五，因为楼主的问题是做好家政，我这里举例月嫂和母婴护理这一块。；母婴护理这一块根据国家政策和社会认可，不论是公司体系化运作还是个体经营，保险业务少不了，这里具体买什么保险你自己考虑，毕竟你是赔不起，1000单业务不会出问题，哪怕是一单业务出了问题，你就要一朝回到解放前。

第六，互联***运营，这里讲的是不要眉毛胡子一把抓，做好渠道和品牌运营，做好自己的IP，现在讲的是个性化品牌，一定要与众不同，就像电影《私人订制》中的那样，毕竟你是做服务的，要解决用户的痛点，

第七，效果评价。不论客户的业务金额是大还是小，也不论是否与你的员工有矛盾冲突，一定要做好客户回访，树立好口碑。在回访中找出用户痛点及自身运营和管理问题，再不断优化公司运营。做好PDCA管理体统，你可百度什么PDCA.

第八，多方合作，与***、学校、医院、培训机构、物业、社区等多方合作，积极参加公益活动，提高企业曝光率。比如参加某某家政协会、某某行业协会。某某工会委员、某某团委等等，这些都是提高企业曝光率及增加企业可信度。

第九，在招聘人员方面，某些招聘岗位要求50岁以下，男女不限。如果这些招聘信息在客户心里就会显得你的家政公司极不专业，虽然你可以写聘岗位要求50岁以下，男女不限，但你必须要把培训内容写清楚，公司的培训流程及业务流程，要有自己的管理系统和人事系统。这里简单介绍下我自己的家政公司的人事管理体系，所有员工均***用积分制度，客户投诉扣5分，在客户回访中客户对员工的意见扣3分，客户对员工的服务满意程度为好+2分，若员工积分为0分，员工自动清除公司队伍永不录用（满分20分）。

第10，定价问题。定价根据每个城市消费水平适当调整，定价在行业内中上即可，还有就是收费透明和合同的完善性。

我也是偶然看到这个问题，欢迎从事或想从事家政行业的各界人士和我交流。

家政行业如何找到精准客户，并成功签单。谢谢指导？

随着生活节奏的加快，生活品质的提高，家政服务的需求量也越来越大。

对于如何找到精准客户有以下3点建议

1.通过朋友圈宣传，客户找家政服务，不仅需要服务好，更需要的是安全。通过朋友圈的熟人介绍，能让客户更加放心。前期可以做些优惠活动，让亲戚朋友帮忙推广宣传。只要把品质做好了，后期客户不仅能长期合作，还能给你介绍大量客户。

2.定位客户群体，一般需要家政服务的人，生活品质较高。可以去一些新的高档楼盘分发宣***，名片。也能得到一些客户***。

3.现在互联网越来越方便，在网上几乎什么都能找到，家政也是如此。如果有条件可以入驻58同城，美团等这些平台。虽然会收取一些平台费，但也省去了找客户的精力。甚至如果你有条件，也可在各大互联网平台做宣传。积累一定的客户***。

4.和物业公司合作，让他们帮忙宣传介绍，给与一定的提成。

总而言之，做好线上线下的营销推广，才能获取更多的客户***。

至于如何成交，第一，价格方面必须要公道合理。第二，公司该有的证件必须齐全，员工的健康证，身份这些必备，首先要得到客户的信任。第三，服务品质一定要做好，这样才会有源源不断的客户。第四，给客户讲明公司的优势。

家政行业，门槛低，竞争激烈。想要做好必须要有自己的核心竞争力。最后希望楼主能事业成功。

到此，以上就是小编对于小学家政社团活动方案策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于小学家政社团活动方案策划的2点解答对大家有用。

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