大学社团社群运营 ,大学社团社群运营方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学社团社群运营 的问题,于是小编就整理了1个相关介绍大学社团社群运营 的解答,让我们一起看看吧。
社群不活跃,如何激活社群用户?
今天要跟大家分享的一个话题是社群的日常运营,社群的日常语言工作也就是每天在群里要做什么以及怎么去设计付费变现?那基本的逻辑也会遵照运营的经典模型AARRR模型。怎么激活用户、怎么留存以及怎么转化?
用户进入社群之后不做日常运营很快就成了“死”群或者退群,那怎么激活用户呢?其实有三个小技巧可以用。
第一个技巧就是在社群内,你的欢迎语中要明确地告诉用户在群内能获得什么以及在固定的时间点我们会发布知识活动或者活动分享。让用户对群内有期待,然后引导用户去回答;第二个技巧就是设计一个活动来***用户。比如说答题有***,比如说转发朋友圈有***或者邀请好友有***,让用户来找你领***。第三个小技巧就是在群内安排1-2个你的小号,当你发布任务没有人回应你的时候,小号可以充当用户的角色,稍微带动一下活跃的气氛。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
群粘性就是群活跃度,活跃度直接影响后期的订单转化变现,所以说非常重要,那怎么提高群粘性也有三个小的技巧。
第一个技巧就是可以设计一些小小的活动,比如说积分兑换,比如说签到打卡这样子;然后第二个就是要在群内分享一些比较热门的话题,比如金融的一些政策;那第三个小的技巧就是每天会有一些固定的分享,比如说我们自己在做的一些课程的社群的每天下午三点会有固定的知识分享,这里要强调一点是这三个小技巧背后要体现运营人的专业。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
什么意思呢?我见过很多社群随便找了一个热门话题,扔到群里,就希望用户会给他有回应,事实上并不会,用户没有时间,你在发布任何事情的时候,你都要专业地分析一下这个事情给用户带来什么好处,你得让用户知道能得到什么好处,要非常正式地去发布,并且最后经过用户的参与之后你能够收得回来,运营一定是有目的的,不是随心所欲地去做事情。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
我在做咨询的时候就老有学员问我,社群建立没几天就变成灌水群、广告了,社群成员不是使劲发广告,就是闲聊、刷表情包。没过几天社群就再没声音了,怎么都运营不起来。
其实这跟社群没有清晰的定位有很大关系,你只是把人聚集到一个群里,但没有一个共同的目的,也没有共同的方向,所以大家一开始觉着还算新鲜,就闲聊几句,过两天发现没什么用处,自然就从灌水群、广告群变成了死群。
比如“互联网***对接群”、“北上广深同城相亲会”、“全国程序员交流群”……很多运营者建了这类群,就开始瞎聊,他们认为,互联网这么方便,人跟人之间可以互相勾搭,加微信、发名片、设置备注名称,然后就自由对接了。然而并没有,除了极少数人在泛加好友外,群员几乎零交流。
再比如说,你只是通过拉群、折扣等方式把人聚拢过来,大家来这里就是买这次的折扣商品,甚至是莫名其妙被你拉进来,没有共同的目的和共同的话题。那大家肯定一开始还在热烈讨论这次的活动,等享受了优惠就散了。即使没有退群,那大家也没有交流的必要,每个人都有自己的交际圈子,何必跟一群不相干的人闲聊,而且还没有什么共同的兴趣爱好。
但是,你可以想象一下这样的场景:你建立了一个宠物主人群,你发起了每天分享一张萌宠照片的打卡活动。大家在群里互相讨论宠物的喂养方法,打疫苗,美容,还能看看别人家的宠物长什么样子,自然而然就有了跟社群主题相关的话题。他们不但会自己在朋友圈晒宠物照片,能够跟一群有相同爱好的人分享宠物的趣事,粘性肯定高。
如果在加入社群前能告诉大家,加入这个社群的价值和交流机制,对社群的延续会有很多好处。否则,社群没有定位,什么人都可以加入,那么劣币驱逐良币现象就会时时发生。事先通盘考虑过群的主题、定位、分享机制,会让你的社群运营起来更加得心应手。
比如:一个品牌发起的一场夜跑活动,聚起了一群夜跑爱好者,定时间、定场地完成一场夜跑,那么这个群体的定位很明确;一部电影,导演把演员、编导、执行导演、剧务、灯光、宣传策划等人找齐,组了一个100多人的剧组,要在3个月内拍完一部电影,这个定位也很明确;一个诗歌爱好者,找到了学校里面上百个对诗歌感兴趣的同学,组了一个社群,发起早晨8点到教学楼某个位置读诗的活动,这个定位也很明确......
到此,以上就是小编对于大学社团社群运营 的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学社团社群运营 的1点解答对大家有用。
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